Digitale transformatie die mensen meeneemt
Nibor NEXT helpt leiders en teams om richting te kiezen en samen vooruit te gaan. De aanpak sluit aan op mensen en dagelijkse praktijk, zodat verandering niet in plannen blijft hangen maar zichtbaar wordt in het werk.
Afhankelijk van de vraag werken we met advies, begeleiding, training en waar passend creatieve workshops. Werkvormen worden als middel ingezet om vraagstukken te verhelderen, keuzes te maken en energie te brengen in samenwerking.
Technologie en AI dienen het bredere doel. Ze ondersteunen samenwerking, inzicht en duurzame waarde, niet de hype.
Plan een gesprek
Nibor NEXT is opgericht door Robin Kroonenberg. De naam verwijst naar Navigate Empower eXplore Transform en staat voor een manier van werken waarin richting, eigenaarschap, nieuwsgierigheid en uitvoering samenkomen.
Wat we doen
Advies
Van ambitie naar een haalbare route. Heldere doelen, duidelijke prioriteiten en keuzes die passen bij teams en processen.
Workshops en LEGO® Serious Play®
Samen bouwen aan begrip en beweging. Vraagstukken worden tastbaar en besluiten krijgen draagvlak.
Training en Coaching
Vaardigheden en leiderschap versterken. Leren door te doen en direct toepassen in de praktijk.
Waarom Nibor NEXT
Navigate Empower eXplore Transform
Navigate
Het speelveld in beeld brengen, richting bepalen en de eerstvolgende stap kiezen die verschil maakt.
Empower
Duidelijkheid in rollen, ritme en besluiten. Mensen krijgen ruimte en verantwoordelijkheid.
eXplore
Opties verkennen, in het klein toetsen en meenemen wat werkt.
Transform
Inzichten omzetten in uitvoering en voortgang borgen met transparantie en verbetering.
Mens en technologie in balans
Besluiten worden genomen op basis van waarden en haalbaarheid. Technologie ondersteunt het doel en geeft richting geen vorm.
AI als hulpmiddel
Kunstmatige intelligentie wordt ingezet waar het mensen helpt beter te beslissen, leren en samenwerken.
Eenvoud en duidelijkheid
Geen stapels papier maar overzicht en voortgang. Een compacte koerskaart, een route voor de komende negentig dagen en een werkbaar ritme.
Zichtbare waarde
Kleine stappen met effect op de werkvloer. Teams ervaren resultaat en houden energie om door te gaan.
Onze aanpak
1) Diagnose
Snel en helder beeld van doelen, initiatieven en knelpunten. Een gedeeld vertrekpunt in korte tijd.
2) Route en pilots
Gerichte route met samenhang. In het klein uitproberen en waarde zichtbaar maken in de praktijk.
3) Uitvoering en borging
Ritme, rollen en metingen die blijven. Resultaat dat voelbaar is en teams die zelfstandig verder kunnen.
Klaar voor de volgende stap
Plan een kennismaking. Doelen worden verkend en de eerste stap die nu het meeste oplevert wordt samen gekozen.
Plan een gesprek